上海男篮董事长谈球队夺冠奖励：在联盟规定的范围内一分不少

上海男篮董事长王箴最近接受了《篮球》杂志的专访，分享了许多与球队相关的话题。以下是专访的主要内容：

在采访中，王箴首先对上海久事男篮勇夺CBA总冠军表示祝贺。他回忆起2002年姚明带领的上海队首次夺冠的辉煌时刻，并感慨在接下来的24年中，球队经历了起伏，但上海作为篮球重镇，积淀了深厚的篮球文化和情怀。在这个持久的冠军梦想下，最近获得的两个冠军不仅是对球队辛勤付出的回报，更是上海篮球人的共同愿望的实现。

提到自2019年久事集团接手以来的重建思路，王箴表示，这一阶段标志着上海男篮进入了全新的“久事时代”。在这7年中，俱乐部不仅加大了投入，而且不断优化政治思想、赛风赛纪、青训体系和篮球文化。他指出，尽管面临诸多挑战，但俱乐部始终聚焦目标，保持稳定发展，力求在竞争成绩和精神文明双丰收方面取得突破。久事的目标是建设一个百年俱乐部，推行系统性的管理和市场化经营，注重青训梯队的建设，同时强调篮球文化的推广。

谈到本赛季的辉煌成就，王箴指出球队不仅在CBA联赛和俱乐部杯赛中双冠获胜，还在成立三十周年的重要时刻，象征着球队“鲨回巅峰”。这不仅代表了实力的认可，也标志着上海大鲨鱼的持续发展与成熟。同时，这一成就激发了城市的篮球热情，促进了篮球文化与城市精神的结合，提升了城市的软实力。

王箴进一步解释了球队“团队篮球”的核心理念，这是一个不仅仅强调战术执行，还注重集体利益高于个人利益的强调。实现这个理念并不容易，需要全体队员的认同与协作。他提到，俱乐部在引进外援和选择内援时，首要考虑他们是否能够融入这一团队篮球的文化，并确保在场上的配合默契。他特别提到，即便球队阵中的外援都是明星球员，但他们仍能够在关键时刻服从主教练的战术安排，始终致力于团队的整体利益。通过不断的胜利累积，队员们对球队理念的认同感也不断增强，形成了良好的团队氛围。